身為職場新人，如何打造自己的職業(yè)名片？
從心態(tài)到行為，從個體到團隊，有哪些問題需要注意？有哪些技能需要解鎖呢？
如何讓新人快速融入？
擺脫外來者的心態(tài)，快速融入團隊，快速投入產(chǎn)出得到最優(yōu)結(jié)果，
在最短的時間里建立歸屬感，
更好了解和融入企業(yè)文化，
進入工作角色，并建立良好的關(guān)系，
……
這就是【 雛鷹展翅 】拓展訓練營的核心內(nèi)容。
通過系列訓練，快速讓新員工融入團隊，并將不符合企業(yè)文化的觀念和行為迅速磨掉……
考察新員工是否認同企業(yè)的文化，合作意識，相互之間盡快達成一種默契，提高工作效率。
在有限的訓練期間，輔以感恩元素的心靈洗禮，讓新員工認知關(guān)鍵行為與工作源動力，提升對企業(yè)文化的認知。促使敞開心扉，感受團隊共同學習、提升的快樂氛圍，把學習提升變?yōu)橹鲃右目释鲞M彼此之間熟悉和了解；培養(yǎng)新人職業(yè)化思維與心態(tài)調(diào)整，提升解決問題的勇氣和信心；提升自我學習的意識和能力，快速勝任崗位；加快職業(yè)化的轉(zhuǎn)變，共同經(jīng)歷一次“震撼心靈，終身難忘”的勵煉。
